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现场沟通交流 跟班执勤作业——司法部戒毒局

蹲点调研组赴新店、大辛庄戒毒所调研

11月4日至9日，根据司法部关于深入基层进行调查研究的统一部署，由司法部戒毒局医疗和生活卫生处副处长刘新超带队的4人调研组，在新店戒毒所进行了为期一周的驻所蹲点调研。其间，调研组还赴大辛庄戒毒所进行了调研。
　　在新店戒毒所，调研组一行针对全国统一的司法行政戒毒基本模式运行情况、戒毒工作规范化建设等情况，深入到各科室各大队，与所领导、民警、职工、戒毒人员进行了全方位交流。调研组一行主动跟班执勤作业，积极参与四大现场戒毒人员管理工作和教育戒治工作，详细了解大队、科室各项工作开展情况。
　　在大辛庄戒毒所，调研组在戒毒人员宿舍、习艺车间、餐厅、康体中心、教学楼等地进行实地调研，详细了解“四四五模式”区域设置、戒毒人员双层管理和大队警力配备等情况，仔细翻阅运动康复指导手册、戒毒人员康复训练登记表等，认真听取了该所司法部优势教育戒治项目的进展情况介绍，观看了戒毒人员运动律操等教育戒治成果展示。
　　通过蹲点调研，调研组对新店戒毒所、大辛庄戒毒所在规范化建设、教育矫治和推进全国统一的司法行政戒毒工作基本模式等工作给予了充分肯定，帮助两所更准确地解读司法部戒毒局关于推进全国统一的司法行政戒毒基本模式、戒毒工作规范化建设的工作精神和工作要求，并希望两所能够按照部局要求，进一步转变观念、创新措施，充分发挥好维护社会稳定、促进经济发展的积极作用，为推进新时代司法行政戒毒工作跨越发展努力。
　　调研组一行在晋期间严谨细致、平易近人的工作作风，以身作则、以上率下的良好形象，行止端正、语言得体的个人修为，模范遵守中央八项规定和实施细则的自律养成，都给基层民警职工留下了深刻的印象。
驻所蹲点的几点启示　　

日前，司法部戒毒管理局4名同志在我省戒毒场所进行了为期一周的驻所蹲点。这是部局对山西司法行政戒毒系统的信任和厚爱，我们对此表示衷心的感谢。其间，他们深入基层一线，聚焦工作主业，跟班执勤作业，广泛座谈研讨，深度沟通交流，给基层民警职工留下了深刻印象，赢得了基层民警职工的广泛赞誉。笔者认为，感慨之余，驻所蹲点更多地留给我们的是启示。
　　调研工作要身入更要深入。应该肯定，“车子转一转、隔窗看一看、领导谈一谈”这种现象在我系统决然没有，但这并不意味着我们的下基层调研工作就此可以欣然自得、裹足不前。驻所蹲点同志调研方式涵盖参与值班执勤、实地走访、查阅相关资料、参加会议、与基层民警、戒毒人员及其家属谈话等，其了解的必然是最真实现状、倾听的必然是最基层声音、掌握的必然是第一手资料。凡事没有最好，只有更好。这启示我们，调研工作诚然离不开“笔迹”，但更需要“足迹”和“心迹”。要想提高调研质量，就必须广角度、宽领域、多层次，就必须真正俯下身子“蹲下去、沉下去、融进去”。换言之，出水才见两腿泥，只有多掌握带有“露珠”的资料，研究对策、制定政策才可能更精准、更有效，才可能把实事好事办到基层民警职工的心坎上。
　　调研工作要有要求更要有机制。对于调研工作，局党委一直以来都非常重视，并身体力行为基层作出了表率。但基层在具体落实上，还不同程度存在着不尽人意的地方。部局在人手紧、任务重的情况下，专门建立驻所蹲点制度，拿出一周整块时间安排驻所蹲点，并有明确到位的职责、清晰具体的章程。凡事预则立，不预则废。这启示我们，调研工作有安排、提要求诚然重要，但要让干部“下得去、待得住、干得好”，建立长效机制更为必要。也许有人认为，离岗太久会影响工作，但这对补位的其他同志也不失为一个锻炼机会。再者，有道是“磨刀不误砍柴工”，较长时间离岗可能会一时影响工作，但从长远看肯定是对工作的促进和提升。
　　调研工作要有责任更要有感情。驻所蹲点同志坚持扑下身子、静下心来，和一线民警职工同吃饭同工作，同甘共苦、并肩战斗，用大白话、大实话为基层民警认真答疑解惑，热心推介兄弟省份经验做法。其中诚然是责任所在，但更重要的是感情所系。正如有的民警所言：原来感觉部里高不可及，现在感觉领导不是放下架子，而是根本就没有架子，不是来到我们中间，而是就在我们中间。感人心者，莫过于情。只有动之以情、交之以情、待之以情，基层民警职工才会真正和你交朋友，把你当“自己人”看，给你讲掏心窝子话。也只有这样，才会真正把基层和民警职工的意见建议访清楚，把影响教育戒治质量的短板弄明白，把影响场所安全稳定的矛盾隐患摸透彻。这启示我们，调研必须感情先行。只有感情到位，调研才会接“地气”、聚“人气”、添“生气”。