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　　紧紧围绕在2020年实现全省司法行政工作挺近全国第一方阵的奋斗目标，扎实做好各项工作。一要谋划发展、真抓实干，当好各项工作“第一责任人”。当好支部党建工作“第一责任人”，坚持“以党建统领全局，发展凝聚人心”的工作思路，全面推进党支部建设。当好业务工作“第一责任人”，对照司法部发布的数据指标中涉及我处的7项主要指标，逐项明确工作任务、对策举措、量化指标，按期推动工作落实。当好问题整改“第一责任人”，对照“改革创新 奋发有为”大讨论工作要求，结合处室实际，逐项列出问题清单、责任清单和整改清单，带领处室同志实施“挂图作战”，确保“对账销号”。二要加强学习、强化担当，打造“七个过硬”党支部。坚持支部会议“首题必政治”制度，加强支部党员干部政治理论学习，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；带领支部党员干部在业务知识学习上下功夫，注重深入实践、对标一流，持续提升业务本领；认真落实全面从严治党支部书记主体责任，持之以恒抓好支部作风建设，强化政治纪律、政治规矩、纪律作风。着力将人民参与和促进社会法治处党支部打造成为“政治过硬、信念过硬、学习过硬、纪律过硬、业务过硬、作风过硬、能力过硬”的坚强战斗堡垒。三要夯实基础、改革创新，全面深入推进“五大行动”。一是开展“强基固本”行动，组织开展好司法所专项调研，健全完善司法所组织机构，充实司法所工作力量，力争用一年的时间全面消除0人所和1人所；二是开展人民调解“大培训、大练兵”行动，组织人民调解示范培训，为各地开展培训工作培养师资和骨干；三是开展“行业规范”行动，成立省级人民调解协会，指导推动成立市、县人民调解协会，着手推动政府购买人民调解服务工作，提高专职人民调解员比例；四是开展“矛盾就地化解基础年”行动，推动个人品牌调解室全省全覆盖，推广运用智能移动调解平台排查、调处矛盾纠纷，打造风险防控新模式。五是开展“安置帮教提质提效”行动，加强服刑人员信息核查工作，协调各成员单位做好刑满释放人员的救助管理工作，不断提高安置帮教工作水平。