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　　“三零”创建工作启动以来，董村戒毒所紧密结合场所实际，坚持高起点站位、高标准谋划、高质量落实，以“四轮驱动”推动此项工作不断往深里走往实里走。

　　坚持“领导带动”。先后出台了《所（处）级领导干部“三零”创建联点包保制度》《“三零”创建分析研判制度》《“三零”创建重大案件和问题责任追究制度》，压实领导责任，要求领导干部带头调研、带头化解矛盾纠纷，真正做到让领导先“动起来”。

　　坚持“机制推动”。以制度建设为突破口和着力点，对现行规章制度进行认真梳理、筛查和审定，全面启动制度“废改立”工作，用健全完善的制度体系为“三零”创建“保驾护航”。

　　坚持“效能撬动”。紧紧瞄准关键事项关键领域关键环节，进一步细化“三重一大”议事规则，加大“四务”公开力度，推行《问责问廉问效管理办法》，让“勤政、务实、廉洁、高效”在场所蔚然成风。

　　坚持“宣传促动”。制作“三零”创建宣传横幅、展板，印发各种宣传资料，在所内网站开设“三零”创建宣传栏，编发信息简报，为创建工作的顺利开展营造浓厚的舆论氛围。

　　（来源：董村戒毒所）