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“三零”单位创建开展以来，吕梁市司法局紧扣省委部署，充分发挥职能优势，靶向发力、精准施策，以“四个”下足功夫为抓手，全面推进“三零”单位创建不断引向深入。

一、在推进人民调解提档升级上下足功夫。加强各类调解组织基础建设，通过整顿规范提升，使70%的调委会达到规范化水平。提升调解人员素质，开展为期三个月的线上培训，突出实务操作、法律应用、调解技能等内容，累计培训调解员3500余人次。部署开展三级人民调解员等级评定，大大激发了调解人员的热情和信心。充分发挥律师、基层法律服务工作者参与涉法涉诉信访案件代理调解作用，组织引导全市20余个律师事务所在法院建立信访调解接待室，涌现出一批品牌调解室。

二、在提升安置帮教工作质量上下足功夫。持续推进服刑人员信息核查工作和预释放人员回执工作，实现核查率和回执率双百目标。严格履行重点人员必接必送制度，建立刑满释放人员安置帮教档案和预释放人员数据库，使刑满释放人员衔接率达到了100%。加大与民政、财政等相关部门的协调力度，提升刑满释放人员救助帮扶水平，预防和减少刑满释放人员重新违法犯罪。对工作相对落后的几个县市采取点对点、一对一的办法，分析研判存在的问题短板弱项，研究解决办法措施。

三、在提高社区矫正工作水平上下足功夫。强化素质提升，邀请山西警官职业技术学院专家教授，举办全市《社区矫正法》专题培训班，对市县两级检察院、司法局工作人员进行培训。建立推行社区矫正分析研判制度，定期召开分析研判会，对重点人员请假外出采取上提一级审批的办法，加强网上巡察、手机定位，为社会和谐稳定发展起到积极作用。着力推行刑罚一体化建设，派驻监狱警察到基层指导工作，理顺矫正机构体系，加大经费财力保障。安装社区矫正视频督察系统，强化监管水平，使非监禁刑罚执行在维护社会稳定中发挥了积极作用，目前全市在册社区矫正对象无一人脱管漏管。

四、在推动优质法律服务提供上下足功夫。一是当好“三零”单位创建的指导员。全市共组建15个公益法律服务团，深入企业公司调研走访，向企业解读“三零”单位创建的重大意义、创建主体、创建目标及创建要求，帮助企业开展“法治体检”，为创优企业发展环境提供良好的法治保障和法律服务。二是继续深入开展免费法律咨询便民工程，围绕群众咨询任务2.2万件，满意度95%目标，高标准超额完成任务，把民生实事做实做好。截至目前，接待咨询12000人次，化解各类矛盾纠纷230件。三是以“让法律贴近生活、走进心里”为主题，组织开展为期半年的“百场万人”法律明白人大培训，由市司法局统筹、县市区司法局负责、司法所实施，将宪法、民法典等重要法律法规及涉及“三农”的法律政策，通过培训进乡村入农户，为实现培养每户一个法律明白人夯实基础。

（来源：吕梁市司法局）