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　　为深入推进“三零”单位创建工作有序开展，按照省厅、局工作部署要求，8月12日，临汾戒毒所召开“三零”单位创建工作推进会，对“三零”单位创建进行再强调、再部署、再落实。会议由所党委书记、所长席红奎主持，在办公区的所领导班子成员、部门负责人20余人参加了会议。

　　会上，席红奎宣读了省厅《关于建立全系统“三零”单位创建六项工作机制的通知》和省局《关于做好“三零”单位创建工作问题责任清单报送的通知》，进一步明确了“三零”单位创建的工作要求、创建标准、工作机制等。

　　席红奎指出，开展“三零”单位创建，是提升基层治理能力的重要抓手，是建设和谐场所的重要举措，全所上下要认真贯彻落实上级关于“三零”单位创建工作的决策部署，要始终聚焦“和谐稳定”这一主线，要切实提高政治站位，强化思想认识，把“三零”单位创建工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。

　　就下一步工作，席红奎提出五方面工作要求：一是要认真进行部署，要全面摸清情况、理清工作思路、建立工作台账，解决当前存在的问题，持续推动“三零”单位创建全面展开。二是要准确把握内涵，明确“三零”单位创建工作要点，对“三零”单位创建工作情况进行全面梳理，对创建主体数量、风险隐患排查数量、整治数量、重大矛盾问题等进行“清单式”管理，对重大矛盾纠纷、重大安全隐患进行“项目化”跟进。三是要落实工作机制，根据“三零”单位创建“六项制度”，强化工作举措，细化任务分解，责任到人。四是要强化宣传引导，通过所公众号、内外网、微信群等宣传渠道，大力宣传“三零”单位创建工作举措和成效，不断提高民警职工对“三零”单位创建工作的知晓度和参与率，增强民警职工的安全感、幸福感、获得感。五是要坚持统筹推进，齐抓共管、凝聚合力，让“三零”单位创建中的各项重点工作，真正实现“零上访、零事故、零案件”，不断提高场所治理能力和治理水平，着力打造安全稳定、平安和谐的新时代戒毒场所。

　　（来源：临汾戒毒所）