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近日,下寨戒毒所聚焦青年民警队伍建设,从“教、学、竞”三方面量身定制青警成长套餐,以期实现青年民警入警成“型”、历练成“才”的阶梯式培养目标,助力“小青警”朝着“大梦想”拔节生长。

培训学习“富脑子”。围绕政治理论凝心、理想信念培树、职业精神塑造、能力素质提升、作风纪律固强等内容,组织青年民警参观平型关大捷、家风家教馆等红色教育基地,引导其通过“走出去”夯实理想信念;邀请专家入所开展专题讲座,引导其通过“请进来”强化理论武装;组织参加省际警务交流和参与社区矫正等挂职锻炼,引导其通过“送出去”拓宽认知维度;举办道德讲堂、心理讲座等专题辅导,引导其通过“站上去”提升实践能力。

互助同行“结对子”。充分发挥各业务线“行家里手”作用,建立“师徒结对”和“轮岗轮训”的双轨学习机制,带动青年民警践行以学促思、以学提能、以学促行的“三学”实践要求,营造出传道授业解惑、双向奔赴成长的警营氛围。

竞赛比武“搭台子”。通过开展党纪学习教育知识竞赛、“廉政家风建设”主题演讲比赛等,筑牢青年民警廉洁信念之“魂”;通过举办课堂化教学比赛、个别教育经验交流等,夯实青年民警业务基础之“根”;通过组织青年民警参加心理矫治能力考试、管理执法业务能力研讨汇报等,淬炼青年民警专业技能之“锋”。

夯实常规“压担子”。借助各业务科室专业力量,落实“集体教育+业务提能+专项培优”的青年民警日常教育培训举措,引导青年民警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

关心爱护“暖身子”。对青年民警实施精准“画像”,定期落实谈心谈话制度,建立管理岗、业务岗和基层大队轮岗制度,把基层培养、递进历练和适时使用结合起来,并科学评判青年党员干部在岗表现,形成“能上能下”良好循环,确保青年民警“走得远”。

（来源：山西法治报）